Entreprises, experts-comptables, gestionnaire de paie, le changement s’accélère, les obligations nouvelles aussi : RGPD, bulletins de salaire « clarifié », fusion des régimes ARRCO/AGIRC, et…le prélèvement à la source, au 1er janvier 2019.
Vos éditeurs de logiciel de paie ont-ils signés la charte PAS avec l’administration fiscale ?
Votre logiciel de paie est-il adapté ?
Comment allez-vous humainement, gérer ces changements ?
La communication avec votre personnel au sujet du PAS vous pose-t-elle problème ?
